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| 有问有答 | |
| 摘 要： | 河北省涿州市某合资企业员工刘某的劳动合同于2006年12月31日到期，企业没有提出终止或续签的要求。2007年1月6日，企业人力资源部通知其休年假及调休假至5月1日上班。刘某5月1日上班时，企业却不给予安排工作，并口头通知其办理离职手续，只发给相当于1个月工资的经济补偿金。刘某认为公司擅自单方解除合同， |
| 关 键 词： | 企业员工 单方解除合同 人力资源部 经济补偿金 劳动合同 口头通知 涿州市 河北省 |
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