考评结果与薪酬挂钩策略

目前不少企业都把绩效考评的结果与薪酬挂钩。不过，绩效考评结果与薪酬的挂钩是极其敏感的，必须尽可能地做到科学、合理。如若挂钩不当，必会引发员工之间多种利益冲突。这样一来，即使之前的绩效考评工作做得很好，到了这一步也会前功尽弃。