工伤待遇遭遇企业改制 |
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引用本文: | 磐石.工伤待遇遭遇企业改制[J].江苏劳动保护,2005(7):47-48. |
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作者姓名: | 磐石 |
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摘 要: | 老职工因工负伤,落下终身残疾,然而所属企业在改制过程中,却将其确定为转岗安置人员,不再为其安排工作,他的工资待遇也随之由1300元/月降低为600元/月。为了维护自身合法权益,伤残职工将企业告上了法庭。日前,淮安市中级法院对该起劳动争议纠纷案作出终审判决,依法判令企业给伤残职工安排适当工作,如造成该职工工资降低,由企业补足其工资降低部分的90%。
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关 键 词: | 企业改制 工伤待遇 工资待遇 合法权益 劳动争议 职工 600 淮安市 伤残 中级 |
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