各级政府安全生产绩效考核方法探索

从1994年起,浙江省安全生产绩效考核实行安全生产目标管理责任制考核,发展至今,整体考核指标体系在不断丰富完善:考核指标由最初事故起数、死亡人数2项指标,发展到将重特大事故起数也列人考核;由单纯考核结果,发展到考核结果与过程并重,将管理工作纳入绩效考核;由考核绝对指标,发展到考核相对指标,将亿元GDP死亡率、道路交通万车死亡率、工矿商贸企业10万从业人员死亡率等相对指标列入考核;在原有管理指标的基础上,增加了创新加分指标。