有章就得循 |
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引用本文: | 周捷.有章就得循[J].安全,2001,22(1):33. |
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作者姓名: | 周捷 |
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作者单位: | 浙江省宁波港轮驳公司 |
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摘 要: | 最近,笔者听说了这么一件事,感慨之余,发点议论。 某单位在一次安全生产检查中,发现所属装卸队有一职工在作业过程中未戴安全帽,按单位内部违章行为处罚规定,该职工不仅要被扣奖200元,而且还要扣发100元的年度遵章守纪奖。然而当此事拿到桌面上讨论时,却出现了三种不同的意见。一种认为,该职工平时工作积极,此次违章又系初犯,让其写份检查,教育教育算了;而另一种意见却认为:该职工平时工作积极虽是大家共认的,但既然单位有规章,就得按章办,否则不仅体现不出规章面前人人平等的原则,而且还会使现有的规章制度失去制束力。结果,这一违章职工还是按规被扣发了300元的奖金。
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