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基于层次分析法的劳动防护用品安全评估指标体系研究
引用本文:刘华炜.基于层次分析法的劳动防护用品安全评估指标体系研究[J].林业劳动安全,2013,26(1):40-43.
作者姓名:刘华炜
作者单位:黑龙江省劳动安全科学技术研究中心,黑龙江哈尔滨,150040
摘    要:针对劳动防护用品使用现状,从职工文化水平、安全教育培训、企业管理制度、质量考核、作业环境有害因素强度等五个层次方面考虑,建立了劳动防护用品安全评估指标体系。采用定性和定量相结合的层次分析法(AHP)确定了各项指标的权重值。通过此方法对劳动防护用品使用影响因素进行定性分析,逐层比较各种关联因素的重要性并找出关键影响因素,降低不安全因素。加强劳动防护用品监督检查和整改力度,使配发的劳动防护用品发挥应有的功能和作用。

关 键 词:劳动防护用品  评估指标体系  层次分析法(AHP)  关联因素

Research on Security Evaluation Index System of Labor Protective Equipment Based on Analytic Hierarchy Process
LIU Hua-wei.Research on Security Evaluation Index System of Labor Protective Equipment Based on Analytic Hierarchy Process[J].Forestry Labour Safety,2013,26(1):40-43.
Authors:LIU Hua-wei
Institution:LIU Hua-wei (Heilongjiang Labor Safety and Technology Research Center,Harbin Heilongjiang 150040,China)
Abstract:
Keywords:
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