| 员工依恋风格对间接不安全行为的影响 |
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| 引用本文： | 王小金,湛莲香,孙浩,董婉婉.员工依恋风格对间接不安全行为的影响[J].安全,2021,42(6):69-72. |
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| 作者姓名： | 王小金 湛莲香 孙浩 董婉婉 |
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| 作者单位： | 洛阳理工学院,河南 洛阳471000;郑州工业安全职业学院,河南 郑州450000 |
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| 摘 要： | 为加强对不安全行为,尤其是间接不安全行为的管控,本文对依恋风格进行分类,并分析依恋风格与间接不安全行为的关系,然后通过制订出的依恋风格量表了解员工的依恋风格,并根据依恋风格对间接不安全行为进行管控.研究表明:依恋风格可分为安全依恋和非安全依恋.可从人员选择、合理分组和安全依恋启动3个方面对间接不安全行为进行管控.
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| 关 键 词： | 依恋风格 间接不安全行为 量表 管控措施 |
Influence on Indirect Unsafe Behavior by Employee Attachment Style |
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| WANG Xiaojin,ZHAN Lianxiang,SUN Hao,DONG Wanwan.Influence on Indirect Unsafe Behavior by Employee Attachment Style[J].Safety,2021,42(6):69-72. |
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| Authors: | WANG Xiaojin ZHAN Lianxiang SUN Hao DONG Wanwan |
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