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| 企业给这样的工亡待遇合理吗? | |
| 引用本文： | 解士义.企业给这样的工亡待遇合理吗?[J].劳动保护,2000(11). |
| 作者姓名： | 解士义 |
| 摘 要： | 尊敬的编辑 :本人的父亲于１９９８年１１月在上班时骑自行车送报表途中撞在墙上不幸身亡。对此 ,单位认定为比照工伤 ,按单位平均工资４个月的标准付给丧葬补助费 ,按我父亲工资的５０ %付给抚恤金（供养直系亲属３人） ,安排一人顶职。请问这样的做法对否？我现在还能不能要求企业补付一次性工亡补助金？以上补助标准是否准确？和治国和治国同志 :来信收悉我们基本上了解了您介绍的情况。现在我们把关于职工因工死亡的相关待遇介绍给您 ,请自行对照。《企业职工工伤保险试行办法》第二十五条规定 :职工因工死亡 ,应按照以下规定发给丧葬补… |
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