| 人机协同任务分配规则研究 |
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| 引用本文： | 陶俐言,南函池,耿豪凯.人机协同任务分配规则研究[J].资源开发与市场,2019(10):1231-1235,1243. |
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| 作者姓名： | 陶俐言 南函池 耿豪凯 |
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| 作者单位： | 杭州电子科技大学管理学院 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金项目“城市生产环境对劳动密集型工厂柔性用工的影响因素研究”(编号:15BGL10) |
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| 摘 要： | 针对复杂人机系统稳定性差、多工艺产品生产主体分配不合理、人机协同方式选择不合理、机器与人员等资源利用率低等问题,根据人机协同的定义,对人和机器的特点、功能等进行了分析,得到人和机器分别适合做的工作。在此基础上,提出了基于定性分析的任务初次分配规则、生产能力水平概念、人机协同任务再次分配规则和基于目标约束的方案比较规则。在定性分析后选择实际的案例进行验证,比较任务完成时间、完成成本、机器利用率、人员利用率4个指标,证明了该规则的有效性。
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| 关 键 词： | 复杂人机系统 人机协同 资源利用 生产能力水平 |
Research on Human-computer Coordination Task Assignment Rules |
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| TAO Li-yan,NAN Han-chi,GENG Hao-kai.Research on Human-computer Coordination Task Assignment Rules[J].Resource Development & Market,2019(10):1231-1235,1243. |
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| Authors: | TAO Li-yan NAN Han-chi GENG Hao-kai |
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| Institution: | (School of Management,Hangzhou Dianzi University,Hangzhou 310000,China) |
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| Abstract: | TAO Li-yan;NAN Han-chi;GENG Hao-kai(School of Management,Hangzhou Dianzi University,Hangzhou 310000,China) |
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| Keywords: | complex man-machine system human-machine collaboration resource utilization production level |
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