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| 劳动合同签订中的误区与风险控制 | |
| 引用本文： | 石先广.劳动合同签订中的误区与风险控制[J].中国劳动科学,2010(3):43-44. |
| 作者姓名： | 石先广 |
| 作者单位： | 上海市同建律师事务所 |
| 摘 要： | 误区一 企业高级管理人员可以不签劳动合同
典型案例
张某于2008年10月25日向劳动仲裁委申请仲裁，称其自进入某公司以来从未签订劳动合同，2008年9月30日公司与其解除劳动关系。故要求单位依据《劳动合同法》的规定，按照2倍月工资标准向其支付未订劳动合同期间的工资， |
| 关 键 词： | 《劳动合同法》 风险控制 合同签订 误区 高级管理人员 解除劳动关系 劳动仲裁 工资标准 |
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