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杂志ISSN号
专家谈:最低工资制度的完善
作者姓名:
王光新
作者单位:
浙江科技学院
摘 要:
1894年新西兰为了遏制和解决劳资争端,消灭“血汗工厂”,维护劳工的基本权益,颁布了《劳资协调与仲裁法》,通过法律的形式对工人的工资及其他基本权利作出规定。新西兰的这一做法迅速被澳大利亚采用,
关 键 词:
最低工资制度
专家
血汗工厂
基本权益
基本权利
澳大利亚
新西兰
仲裁法
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