跨越劳动合同终止期医疗期满 劳动合同是否自行终止 |
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引用本文: | 吴兰娟.跨越劳动合同终止期医疗期满 劳动合同是否自行终止[J].中国劳动科学,2010(11):52-53. |
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作者姓名: | 吴兰娟 |
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作者单位: | 福建省泉州市劳动争议仲裁院 |
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摘 要: | 申请人王某自1998年2月起受雇于被申请人泉州某公司,从事汽车坂金工作,双方当事人于2007年12月25日签订为期1年的劳动合同,合同期限至2008年12月24日止。2008年4月,王某因生病住院向公司请假,经同意休假1个月时间。事后,王某断断续续回公司上班。2008年8月15日,王某因惠慢性肾衰竭(尿毒症)住院治疗,于8月20日出院。出院后,每周仍需血液透析治疗两次。因王某未能回公司上班,公司每月只发给王某修理工补贴200元,至2008年12月份止。
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关 键 词: | 劳动合同终止 医疗期 2008年 被申请人 1998年 2007年 合同期限 血液透析 |
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