中国绿色就业的发展

我国政府一直重视环境保护工作，制定和实施了一系列的政策措施。在这一过程中，一些就业机会被摧毁，一些工作岗位的技能要求发生了变化，还有一些就业机会被替代，但同时又有一些新的就业机会被创造出来。作为一个就业压力巨大的发展中大国，我们必须采取负责任的态度，处理好向绿色经济转型过程中的就业问题。人力资源和社会保障部劳动科学研究所于近期完成的“中国绿色就业研究报告”，是一项初创性研究，其目的是在我国制定“十二五”发展规划的关键时期，推动制定出台促进绿色就业发展的政策措施，完善我国更加积极的就业政策体系，促进我国经济、环境和就业的协调发展。同时，在当前全球气候变化谈判中，向国际社会介绍我国就业的基本情况，以及我国在推进绿色就业发展方面的实践和努力。此项研究填补了我国在绿色就业研究领域的空白。本期摘要刊发研究报告，以期有关人士共同探讨我国绿色就业发展问题。