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| 防止员工安全意识“疲劳” | |
| 引用本文： | 郭三宝,刘伟.防止员工安全意识“疲劳”[J].现代职业安全,2003(1):48-49. |
| 作者姓名： | 郭三宝 刘伟 |
| 作者单位： | 牡丹江农垦技术监督局 |
| 摘 要： | 何谓安全意识“疲劳”安全意识“疲劳”有四种表现: 抑制:指对安全学习、安全教育等活动呈停滞、空白、甚至排斥、低制状态,对活动不感兴趣,听不进,记不住,安全学习只是走过场,有躲避和逃遁的主观愿望。这点在青年工人中表现明显,查看安全教育签字记录就可发现,字迹潦草的都是年轻人。上完安全教育课找青年人提问,基本“一问 |
| 关 键 词： | 人中 忽视 青年人 疲劳 年轻人 防止 停滞 员工 安全学习 管理者 |
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