遭遇“高温侵权”怎么办

高温环境下，让劳动者充分享有尊严、体面的劳动保护与相应的福利待遇，不仅是用人单位人性化管理的需要，更是法律法规的硬性规定。当劳动者遭遇“高温待遇”纠纷时，法律法规为你送上一份清凉!高温补贴，企业可发可不发小林是一家小私企物流公司的搬运工。苦累不说，最难熬是流火的夏季顶着高温干活，却没有一分高温补贴。当得知在同域打工的同乡每年夏季都有700多元的高温补助费时，小林找到老板提了高温补助费的事。老板回答说：高温费发与不发是企业自己的事。