薪酬:公开如何?保密又如何? |
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作者姓名: | 刘磊 薛昌泽 李坤 李桦 |
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作者单位: | [1]《中国劳动》编辑 [2]深圳联锐通科技发展有限公司总经理 [3]北京克莱伍教育文化有限公司人事主管 [4]国际人力资源管理研究院资深顾问 |
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摘 要: | 企业到底要不要实行薪酬保密制度,一直是个讨论不休的话题。赞成者,反对者,各执一辞,莫衷一是。其实,管理无定式,只要企业用得好,哪种管理方式都可以。HR更关心的问题是:若公开,该怎么操作?若保密,又该怎么操作?
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关 键 词: | 薪酬保密制度 企业管理 工资制度 人力资源管理 激励机制 |
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