中国人才战略须着眼于“揽全球人才为我所用” |
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引用本文: | 王辉耀.中国人才战略须着眼于“揽全球人才为我所用”[J].绿叶,2010(7):34-38. |
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作者姓名: | 王辉耀 |
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作者单位: | 中国与全球化研究中心 |
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摘 要: | 中国在国际人才竞争中处于“为他人作嫁衣”的落后局面:培养阶段投入了大量成本,产出阶段人才却去了外国做贡献。获得外国的技术、专利、知识产权需要付出高额费用,但获得掌握这些技术的人才却可能完全免费。今天的中国,在全球化中正面临创新型国家建设、经济结构调整以及产业升级的阶段,必须揽全球最优秀人才为我所用。为此,中国应建立开放型大国人才战略,尤其要主动吸引与争夺外籍顶尖人才。
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关 键 词: | 人才战略 中国 创新型国家建设 国际人才竞争 经济结构调整 知识产权 产业升级 优秀人才 |
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