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“十一五”最低工资增长分析及政策建议
引用本文:王学力.“十一五”最低工资增长分析及政策建议[J].中国劳动科学,2012(3):14-16.
作者姓名:王学力
作者单位:人力资源和社会保障部劳动工资研究所
摘    要:“十一五”时期,最低工资保障制度成为我国调节社会收入分配关系的重要抓手,且呈现出增长提速,调整频率加快,占平均工资比例缓慢回升等特点,各地区间差距也在缩小。但目前最低工资仍存在标准偏低、统计口径不统一等问题,今后要加强宏观指导,进一步健全最低工资保障制度,保证其始终维持在适当水平。

关 键 词:“十一五”  最低工资标准  收入分配
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