劳动基准立法面临的任务和对策

编者按：劳动基准是劳动法的重要组成部分，是劳动关系调整体系中最重要也是最基础的环节。尤其是在体制改革和社会转型中的我国现阶段，由于劳资双方经济实力不对等、实际地位不均衡，集体谈判和个人协商还难以充分发挥其应有职能，体现国家强制力的劳动基准更加具有现实意义。但是，到目前为止，我国的劳动基准基本上呈现为分散规定的模式。