有关外国人在华就业的劳动争议案件处理 |
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引用本文: | 柴黎平.有关外国人在华就业的劳动争议案件处理[J].中国劳动科学,2012(7):25-27. |
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作者姓名: | 柴黎平 |
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作者单位: | 北京市劳动人事争议仲裁委员会 |
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摘 要: | 外国人与中国用人单位之间劳动争议的处理,涉及到如何保护国家的权益,以及维护双方当事人合法权益的问题。现行的《外国人在中国就业管理规定》给予了一个基本上合理的解决模式,如规定了外国人在华就业必须取得《外国人就业证》,同时,外国人主张未订立劳动合同的双倍工资差额和提出订立无固定期限劳动合同等问题,也能从中找到明确答案。
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关 键 词: | 外国人 劳动争议 《外国人在中国就业管理规定》 |
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