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| “本单位相同岗位最低档工资”如何认定 | |
| 引用本文： | 周玉文,徐德发.“本单位相同岗位最低档工资”如何认定[J].中国劳动科学,2012(3):56-56. |
| 作者姓名： | 周玉文 徐德发 |
| 作者单位： | [1]福建省武夷学院 [2]黑龙江省鸡东县人民法院 |
| 摘 要： | 2010年7月，何某与某民营医院订立了为期5年的劳动合同，担任该医院住院部的护士。在医院提供的劳动合同文本中有这样一项条款：试用期6个月，何某在试用期的工资每月800元，试用期满后每月工资1000元。 |
| 关 键 词： | 工资 岗位 位相 民营医院 劳动合同 2010年 试用期 合同文本 |
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