劳务派遣的超常发展与法律再规制

目前，我国劳务派遣用工与国外相比已经处于超常发展的状态，这也说明，现行立法存在着“规制失灵”问题。为确保劳务派遣行业健康发展，应认真落实劳务派遣的‘三性”原则、同工同酬原则和连带责任制度。同时制定限制和禁止使用劳务派遣的行业目录，建立派遣用工转正制度，加强工会的作用等。