法国解雇制度 |
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作者姓名: | 张晓明 |
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作者单位: | 江西九江学院 |
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基金项目: | 教育部及江西省教育厅高校人文社科项目(12YJC820141;FX1216)的阶段性成果 |
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摘 要: | 法国的雇主单方解雇分为个人理由解雇和经济理由解雇,而解雇要求具备实际的和严肃的理由,并在解雇通知书中列明,在理由竞合时按一定规则处理。解雇程序上则有预先面谈、解雇预告期等规定,雇主若违反程序需承担支付补偿金等法律责任。雇主与雇员的解雇争议可由法院审判,通过司法监督保障解雇的正当性。
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关 键 词: | 法国 雇主 解雇权 |
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