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| 有问有答 | |
| 摘 要： | 2006年10月，小张应聘到某服装公司担任技术员，单位与小张签订了2年的劳动合同，双方约定试用期为60天。工作后小张发现公司未为自己办理社会保险，便找到劳资负责人要求办理。公司以小张在试用期内尚未正式聘用为由，不予办理。试用期内单位可以不用为职工办理参加社会保险手续吗？ |
| 关 键 词： | 服装公司 社会保险 试用期 劳动合同 技术员 负责人 单位 劳资 |
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