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违章得“满分”下岗找工作——唐村实业公司实行“三违”累计积分制
引用本文:詹广云.违章得“满分”下岗找工作——唐村实业公司实行“三违”累计积分制[J].中国个体防护装备,2001(2):45-46.
作者姓名:詹广云
摘    要:俗话说:“三违”不反,事故难免。如何有效地遏制“三违”现象的发生?新千年伊始,兖矿集团唐村实业公司在遏制“三违”方面作了有益的探索。该公司将“今天工作不努力,明天努力找工作”这句警言移植到安全管理工作中去,实行“三违累计积分制”,凡在工作中违章指挥、违章劳动纪律的“三违”人员,公司根据违章性质的不同,给予不同的分数,得“满分”者,自动下岗自找工作。此举大大强化了职工的安全意识,促进了安全生产。

关 键 词:企业  安全管理  “三违”累计积分制  规章制度
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