员工伤亡事故带来的企业经济损失研究

由于员工伤亡事故损失计算方法和统计方法的局限,长久以来不能全面准确地计算此类损失,这也导致了此类损失计算模糊和滞后的特征。一般对事故损失的计算方式有2种:1)分析统计数据;2)分析事故损失的组成和影响因素。由于间接损失统计数据的缺失,后者成为唯一的选择。目前对事故直接损失已有比较成熟的研究,而间接损失仍难以准确计算。通过分析事故间接损失的组成和影响因素(即生产力的丧失、岗位替换带来的损失、管理成本增加带来的损失和订单损失),提出初步的量化模型并结合案例对事故直接损失和间接损失占损失总量的比重进行了分析。结果表明,事故间接损失在企业经济损失中占据重要部分。