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| 用制度文化规范行为 | |
| 引用本文： | 李联五.用制度文化规范行为[J].劳动保护,2005(9):18-19. |
| 作者姓名： | 李联五 |
| 作者单位： | 中国石油化工股份有限公司河南油田分公司 |
| 摘 要： | 管理的规则是先有行为标准,后有执行行为.也就是要达到事事有章可循,让管理行为用规章制度说话,用规章制度规范管理行为.只有这样才能保证执行正确、执行有序和执行有效. |
| 关 键 词： | 规范行为 制度文化 规章制度 管理 |
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