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| 违反商业秘密在先调整工作岗位无需商量 | |
| 引用本文： | 吴明顺,李善东.违反商业秘密在先调整工作岗位无需商量[J].江苏劳动保护,2005(11):46-47. |
| 作者姓名： | 吴明顺 李善东 |
| 作者单位： | 金湖县劳动和社会保障局;金湖县劳动和社会保障局 |
| 摘 要： | 一、主要案情。被诉人刘某于1992年10月进申诉人金湖县某单位工作，为劳动合同制工人，从事工程设计、质检等技术工作。1998年9月经他人举报，被诉人将申诉人技术资料及图纸等有关资料带入某企业，正帮助安装调试设备，获得非法收入十万元整。申诉人得知后，随即向公安部门报告，经公安部门依法立案侦察，认定被诉人已构成侵犯商业秘密主观动机和行为， |
| 关 键 词： | 商业秘密 工作岗位 调整 技术资料 公安部门 劳动合同制 工程设计 调试设备 金湖县 申诉 |
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