中小企业安全管理员胜任力结构及其信度效度分析

为探究中小企业(SMEs)安全管理员胜任岗位工作的能力,通过文献查找、阅读、分析,编制管理员胜任力问卷,并在长三角地区典型的中小企业开展实证调研。先选取109名中小企业安全管理员试测,以便完善问卷,正式问卷由信息处理能力、问题解决能力、风险预警能力、人际沟通能力、制度改进能力等5个维度20个题项组成。再利用SPSS19.0和AMOS19.0软件对201份回收的有效问卷进行信度和效度检验。通过可靠性分析、探索性因子分析、验证性因子分析,各项指标均达到标准要求。结果表明,问卷具有较好的信度和效度。