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| 关于处理工伤争议的仲裁时效问题 | |
| 引用本文： | 潘诗敏.关于处理工伤争议的仲裁时效问题[J].安全与健康,2001(12):23. |
| 作者姓名： | 潘诗敏 |
| 作者单位： | 永春县劳动局仲裁办 |
| 摘 要： | 一、仲裁时效的概念 仲裁时效是权利人通过申诉程序请求劳动争议仲裁委员会保护其劳动权利的有效时限。在规定的期限内，根据权利人请求，劳动争议仲裁委员会对其劳动权益予以保护，对义务人应履行义务予以裁决强制执行。如果权利人不主张权利，在申诉时效届满后，劳动争议仲裁委员会对权利人的劳动权益不再加以保护。对义务人的义务，也不再强制履行。 二、目前国家对工伤争议仲裁时效的有关规定。 根据劳办发［１９９６］２８号文第一条规定：目前劳动行政部门对处理劳动者工伤申诉没有时效的规定。如劳动者与用人单位因工伤认定及可否享… |
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