贯彻劳动定员标准的难点及对策 |
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作者姓名: | 何敏 |
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摘 要: | 随着企业经营机制的转变,企业经营管理工作的地位和作用也越来越突出。劳动定员工作是企业科学管理的基础工作,而贯彻劳动定员标准(以下简称“贯标”)又是这项基础工作的一个重要组成部分。近年来,一些企业在行业主管部门的推动下,“贯标”工作取得了一定的成绩。但在实际贯彻中,由于主客观方方面面的原因,仍有许多不尽人意之处,使标准在组织生产、合理配置人员方面的作用难以充分发挥。对于这些问题,应引起我们的高度重视,并认真研究对策加以解决。
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关 键 词: | 劳动定员标准 企业经营机制 企业管理 规章制度 |
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