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基于人因安全心理视角下人员疏散时间模型研究
引用本文:陈伟珂,陈红.基于人因安全心理视角下人员疏散时间模型研究[J].中国安全生产科学技术,2014(6).
作者姓名:陈伟珂  陈红
作者单位:天津理工大学管理学院;天津大学管理与经济学部;
基金项目:国家自然科学基金项目(71173152)
摘    要:为提高疏散时间模型的可靠度,基于人因工程中安全心理因素理论对高校宿舍疏散时间模型进行研究。采用了多元线性回归分析和曲线估计方法,通过疏散演习获取实验数据,构建安全疏散心理因素指标,在人员疏散时间回归模型的基础上,结合SPSS软件的回归分析,建立了疏散时间回归方程。在考虑群集疏散速度的前提下,对疏散时间方程进行优化,并利用Origin等高线图直观地表现了疏散时间、速度、人数三个变量的关系。结果表明:疏散时间主要受性别、楼层、指挥者和环境熟悉度的影响,疏散人数与疏散时间呈三次曲线关系,研究结果可为人员疏散设计和疏散方案的制定、疏散路径的优化提供参考。

关 键 词:人因工程  安全心理  疏散时间模型
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