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| 科技型企业的管理和技术员工薪酬设计 | |
| 引用本文： | 张文松 田雁秋. 科技型企业的管理和技术员工薪酬设计[J]. 中国劳动科学, 2006, 0(3): 51-53 |
| 作者姓名： | 张文松 田雁秋 |
| 作者单位： | [1]北京交通大学经济管理学院 [2]新疆生产建设兵团党委党校 |
| 摘 要： | 现代人力资源管理理论认为,合理的薪酬不仅为劳动者提供了生活保障,更是留住员工和调动员工积极性的重要手段. |
| 关 键 词： | 人力资源管理理论 薪酬设计 技术员工 科技型企业 员工积极性 生活保障 劳动者 |
Compensation Design for Managerial and Technical Personnel in Science and Technology Enterprises |
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| Abstract: | |
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