浅析安全文化的激励机制在企业中的应用

本文通过行为模型,分析了企业中安全管理者与职工心态对立的原因,认为目前管理者奖罚手段运用失衡是产生这种局面的堂妥原因。并从安全文化的角度提出了相应对策。