疑似职业病 单位也担责

正确诊职业病前患者的有关待遇,包括因停工致工资减损,因检查、诊断和治疗职业病发生的医药费、伙食费等相关费用,工伤保险基金往往不予承保,但依据《职业病防治法》第五十六条的规定,疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。