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合同协议不可违
引用本文:
炎冬.合同协议不可违[J].安全与健康,1998(11).
作者姓名:
炎冬
摘 要:
1996年3月,叶莉考核被一家中外合资企业招为培训生,培训后,双方于1996年10月签订为期3年的劳动合同。合同规定试用期为3个月,试用期满后,叶莉应享受三级员工的待遇。但叶莉在试用期内工作表现不是很好,放试用期满后,该企业认为叶莉不具备三级员工的素质,将其降职为四级
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