高校差别化就业指导模式研究 |
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引用本文: | 许根良.高校差别化就业指导模式研究[J].中国环境管理干部学院学报,2015(1):88-91. |
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作者姓名: | 许根良 |
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作者单位: | 中国环境管理干部学院 |
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基金项目: | 2014年度河北省人力资源和社会保障厅课题《高职院校差别化就业指导模式的研究》(JRS-2014-1113) |
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摘 要: | 针对当前高校就业指导教学模式设计简单,教学内容单一,不能充分满足学生个体差异性需求,没有与就业市场充分对接等现状,为了提高就业指导效率、促进大学生优质就业,提出高校差别化就业指导模式。通过对就业指导受众群体差别化原则和因素的分析,针对高校教育按专业划分的特点,设计了四个对应教学模块,包括普适性职业生涯规划教育、创业指导、对口专业行业内就业指导、非对口专业行业内就业指导,并以此为基础构建了高校差别化就业指导模式框架。
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关 键 词: | 差别化 就业指导 人才培养 教学设计 |
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