奖励健康

最近,著名健康教育专家候培森提出了一个观点:那些埋头苦干、最后病倒或累死在工作岗位上的人应当受到批评,而长期保持身体健康的人应该受到奖励。这一观点,无疑跟我们过去提倡的“越是拼命越革命”的固有理念唱了个反调,但却见解独到,发人深省。诚然,那种不考虑个人得失、一心扑在工作上的人精神可嘉,但他们却往往在成败得失上违背了最基本的科学道理。比如,你本来可以为国家工作三四十年,但由于不合理的工作方式损害了健康,结果只工作了一二十年甚至更短时间就不行了。得大?失大?不言自明。