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| 推行平等协商集体合同制度中劳动保护存在的问题与对策 | |
| 引用本文： | 陈兴灵.推行平等协商集体合同制度中劳动保护存在的问题与对策[J].安全与健康,2001(3):50-51. |
| 作者姓名： | 陈兴灵 |
| 作者单位： | 福建省总工会 |
| 摘 要： | 就劳动者的工作条件、待遇标准等通过集体协商谈判，以签订集体合同的形式给以确定，由此作为劳动合同的准据。这在我国劳动法中已做为一种法律制度确定下来。法律赋予职工的这项极为重要的权利，是我国建立社会主义市场经济劳动制度的新机制需要。 近些年来，工会在劳动关系的新机制中积极推行平等协商集体合同制度已取得明显的成效。广大职工通过平等协商签订集体合同，进一步增强了依法维护自身合法权益的自觉性；促使其切身利益同企业的生产发展、效益提高相联系，使职工更加关心企业经营管理，进一步增强了主人翁的责任感。同时通过推… |
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