浅谈下岗职工的基本心态及其引导方法

随着国有企业改革的深入发展，企业裁减冗员和人员分流成为必然趋势，国有企业职工的下岗和 再就业问题显得日益突出，中共中央 国务院在1998年6月9日作了关切实做好国有企业下岗 职工工在本生活保障和再就业工作的通知。时至今日，世纪之交，中国面临着“入 世”和东西部协调发展的巨大机遇，中国经济体制结构的改革，中国社会经济体制结构的改革，中国社会经济的转型，在带给我们巨大的经济腾飞的同时，也给各阶层的劳动者，尤其是下岗职工带来极大的挑战和冲击。因此，下岗职工能 调整自己的心态，正确对待下岗，培养竞争 意识，在新的形势、新的机遇中，敢于面对挑战，面对竞争，则成为全社会普遍关注的问题，本文试人下岗职工心态分析入手，对这一问题作一 粗浅的探讨。