网络招聘管理的原则与实践 |
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引用本文: | 刘娟,;施永康.网络招聘管理的原则与实践[J].中国劳动科学,2009(12):42-43. |
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作者姓名: | 刘娟 ;施永康 |
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作者单位: | [1]西南科技大学; [2]北京电子控股有限公司 |
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摘 要: | 互联网逐渐普及是网络招聘市场成长的主要推动力。网络招聘方便,快捷、覆盖面广、针对性强、成本低廉。优秀的网络招聘管理能提高单位招聘效率,降低招聘成本,并能促进用人单位人力资源的合理配置。但同时,网络招聘也要面对网络虚假信息、电子简历良莠不齐和网络欺诈问题,招聘与应聘双方随意性过强、约束力不足也制约了网络招聘的普及速度。
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关 键 词: | 网络招聘 管理 实践 招聘成本 用人单位 招聘市场 合理配置 人力资源 |
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