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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
劳动者不愿参保用人单位能否通过约定免责
作者姓名:
陈绍华
作者单位:
浙江省湖州市劳动保障局
摘 要:
案情简介 2005年1月,贵州人黄某应聘至浙江某纺织企业工作,并签订了为期4年的劳动合同。签合同时,黄某明确表示其不想参加社会保险。为慎重起见,该纺织企业在劳动合同文本的“其他约定事项”一栏中与黄某约定:“黄某自愿申请不愿参加社保,企业予以同意。若黄某日后反悔要求企业补缴社保费,
关 键 词:
劳动者
约定
用人单位
免责
参保
企业工作
劳动合同
纺织企业
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