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| 与乔蓓华商榷—也谈未签订书面劳动合同法律责任 | |
| 作者姓名： | 于相安 徐剑 |
| 作者单位： | 山东省烟台开发区劳动保障局 |
| 摘 要： | 阅第7期《中国劳动》《未签订书面劳动合同的法律责任》一文，笔者有不同意见，现提出与大家共间探讨。笔者认为，对于未签订书面劳动合同法律责任的界定应以现行劳动法律、法规的规定为依据，探究相关规定的立法本意依法认定。考虑劳资双方的“主观因素”，以用人单位“有无作出签订书面劳动合同的意思表示”、 |
| 关 键 词： | 书面劳动合同 法律责任 华商 不同意见 劳动法律 依法认定 立法本意 劳资双方 |
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