建立劳动合同中止制度谈——我国需要建立统一的劳动合同中止制度

劳动合同中止的意义劳动合同中止是指在劳动合同履行过程中，由于一些特殊事由的出现，双方当事人暂停劳动合同权利义务的行使和履行，待中止原因消除后，再恢复原来的合同履行。劳动合同履行过程中，由于劳动者或者用人单位的原因，经常会出现一些劳动合同无法继续履行，但又不适于解除的特殊情况。