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| 劳动争议撤裁案件的法律适用 | |
| 引用本文： | 孙付.劳动争议撤裁案件的法律适用[J].中国劳动科学,2009(8):22-25. |
| 作者姓名： | 孙付 |
| 作者单位： | 山东省青岛市中级人民法院 |
| 摘 要： | 去年5月1日实施的“劳动争议调解仲裁法》（以下简称《调解仲裁法》）是我国首部关于劳动争议处理的程序法，其最大的亮点就是有条件地将部分劳动争议案件实行一裁终局，突破了原来固有的“一裁二审”劳动争议处理程序。立法对一裁终局案件，区分劳动者和用人单位设计了不同的救济途径，即对于终局裁决不服的，劳动者可以向法院提起诉讼，而用人单位则只能向法院申请撤销仲裁裁决。据此，劳动争议撤裁案件伴随《调解仲裁法》的实施应运而生，成为司法实践的又一新类型案件。如何处理该类案件，各地法院认识不一。为了准确把握此类案件的法律适用， |
| 关 键 词： | 劳动争议处理程序 劳动争议案件 法律适用 劳动争议调解 用人单位 仲裁裁决 仲裁法 救济途径 |
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