北京管道公司安全文化建设研究与实践 |
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引用本文: | 谢闯刘泽军孙国强戴承奇孙阳赵辉.北京管道公司安全文化建设研究与实践[J].安全,2023(6):57-61. |
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作者姓名: | 谢闯刘泽军孙国强戴承奇孙阳赵辉 |
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作者单位: | 1.国家管网集团北京管道有限公司100020; |
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摘 要: | 为加强油气管道企业基层站队安全文化建设,北京管道公司建立了以PDCA循环为核心的陕京特色自主管理安全文化模式,包含安全精神文化、安全物质文化、安全制度文化和安全行为文化,并应用于公司的安全文化建设。确立了“有感领导、全员参与”的安全文化理念;养成了基层员工“有指令、有监护、有执行、有反馈”的良好行为习惯;促进了安全制度文化建设;员工主动发现问题数量逐年提高,公司事故(事件)发生数量明显下降。可为油气管道行业安全文化建设提供借鉴。
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关 键 词: | 油气企业 安全生产 QHSE管理体系 安全文化 |
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