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| 如何理解“代通知金” | |
| 引用本文： | 刘小根.如何理解“代通知金”[J].中国劳动科学,2014(4):53-55. |
| 作者姓名： | 刘小根 |
| 作者单位： | 上海市长宁区劳动人事争议仲裁院 |
| 摘 要： | 先看这样一个案例：袁某于2006年2月20日进入本市一家广告公司，任会计工作，最后一份劳动合同至2014年2月19日，2012年6月工资为4500元。2012年7月31日，公司以拟提前解散为由当日解除双方劳动合同。袁某于2012年8月9日申请仲裁， |
| 关 键 词： | 广告公司 劳动合同 会计工作 工资 |
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