营销人员的薪酬设计模型与应用

作为直接创造企业利润的营销部门，其工作是企业经营管理活动中最重要的环节之一，而直接创造价值的营销人员的薪酬设计，在企业薪酬激励设计工作中更是处于首要地位，它将在很大程度上直接影响企业的业绩与未来的发展。