劳动合同法定解除的若干问题 |
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引用本文: | 潘伟梁.劳动合同法定解除的若干问题[J].中国劳动科学,2004(8):54-56. |
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作者姓名: | 潘伟梁 |
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摘 要: | 当事人在符合法律规定的解除条件的情况下,单方行使解除权解除劳动合同的,为法定解除。从性质上讲,法定解除权属于形成权,解除权人只需在具备法定解除条件的情况下,将解除合同的单方意思表示送达对方当事人,即可发生合同解除的效力。法定解除是劳动合同最为重要的解除方式,对劳动关系双方尤其是对劳动关系中的弱者——劳动者一方影响甚大。
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关 键 词: | 劳动合同 中国 法定解除 法律效力 劳动关系 《劳动法》 用人单位 经济补偿金 劳动争议 |
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