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解除劳动关系后被确诊为职业病患者其待遇如何解决
引用本文:张俊强.解除劳动关系后被确诊为职业病患者其待遇如何解决[J].中国劳动科学,2006(3):43-44.
作者姓名:张俊强
摘    要:申诉人王某1969年进入某金矿从事凿岩、爆破工作。1997年1月王某被该矿辞退,他离矿后一直在家务农。2004年9月去当地职业病防治医院就诊。临床表现:咳嗽、胸闷、气喘。诊断结论:Ⅱ期矽肺。2005年5月16日被当地劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残四级。王某向劳动争议仲裁委申请仲裁。要求:

关 键 词:劳动关系  职业病患者  劳动争议仲裁委  鉴定委员会  职业病防治  临床表现  劳动能力
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